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ASSEMBLÉIA GERAL AMANHÃ 05/12 AS 09:30 NO SRTVS SEDE DA CTB!! PAUTA: INSALUBRIDADE!!

DIREÇÃO DO SINDIVACS-DF NEGOCIA COMPENSAÇÃO DE FOLGA PARA CAMPANHA ANTIRRÁBICA

Boa tarde.

A diretoria do Sindivacs DF saiu a pouco da Dival/SVS, estávamos reunidos com Gerentes, Diretor e Subsecretário!
Conseguimos negociar para a seguinte proposta que será levada ao Secretário de Saúde, pelo Subsecretário Marcos Quito.

A Convocação para a Campanha antirrábica não ocorrerá, e sim uma ordem de serviço CONVIDANDO os servidores a participar da Campanha em prol do compromisso com a Saúde Pública do DF.
Após muito debate conseguimos avançar para dois ( 2 ) dias de folgas como compensação.
Sendo a primeira tirada na 2feira pós Campanha e a outra a ser marcada no período de até 60 dias.( Também podendo ser utilizada como compensação em banco de horas).

Ressaltamos que as negociações com a SES continuam e estamos cobrando padronização da maneira de compensação nas Campanhas.

O horário de trabalho nas Campanhas será de 9h as 17h.
Não das 7h as 19h como ocorria, o servidor deverá estar no posto de trabalho as 9h da manhã, e poderá se retirar as 17h.
Ficando o posto sobre responsabilidade de uma pessoa escolhida pelo Chefe de cada Núcleo.

O Sindicato aguarda o retorno da reunião entre Secretaria e Subsecretaria, ressaltando que a ordem era Convocação e apenas a 2feira de abono pelo trabalho na Campanha.

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CAMPANHA DE VACINAÇÃO ANTIRRÁBICA NO DF ESTÁ AMEAÇADA!

A direção do SINDIVACS-DF esteve hoje na Dival e, infelizmente ainda não temos a resposta oficial sobre a compensação de folgas para quem for trabalhar na Campanha do próximo sábado dia 25 e no dia 02 de dezembro .

O Sindvacs-DF, exige o cumprimento da legislação vigente, defende que Agentes de Vigilância Ambiental em Saúde (AVAS), que trabalharem fora de sua carga horaria e/ou finais de semana, sem o pagamento das horas extras, deverão ter folgas com o dobro de horas trabalhadas, conforme a lei nº 5.237, de 16 de dezembro de 2013, nos incisos primeiro e segundo do Art 7º que tratam da questão pertinente à jornada de trabalho da categoria.

Veja:

Art. 7º A jornada de trabalho dos servidores da carreira Vigilância Ambiental e Atenção Comunitária à Saúde é de 40 horas semanais.

§ 1º Em caso de serviço extraordinário, a Secretaria de Estado de Saúde (SES )pode compensar as horas extraordinárias, na proporção de uma hora trabalhada para duas horas de descanso.

§ 2º A realização de horas extraordinárias depende de autorização do Conselho de Políticas de Recursos Humanos (CPRH/DF).

Sindivacs DF esclarece que, vem procurando abrir negociações junto a Subsecretaria de Vigilância em Saúde (SVS), na tentativa de garantir a realização da campanha, sem prejuízo aos servidores, o servidor não está deixando de participar, apenas que se cumpra a lei de compensação em dobro, uma vez que a jornada de 40h semanais já são cumpridas semanalmente.
Por outro lado, até o momento, a Secretaria de Saúde não deu a atenção devida ao problema.

“Caso o GDF não cumpra o que determina a legislação, até 4feira dia 22.10, o Sindivacs irá comunicar oficialmente a SES, que os servidores Não trabalharão sem a devida compensação de horas.

Foi agendado para amanhã dia 23.10.17, reunião com Diretor da Dival, com participação do Subsecretário, para tentarmos solucionar o problema e fechar um acordo, deixando claro que não abriremos mão da compensação com dobro de horas trabalhadas!

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